1。负责公司教务工作的安排及教务部的日常管理工作；2。负责师资招聘、储备工作； 3。做好学生与教师的匹配工作，并合理安排课程、做好课时的统计等； 4。进行沟通协调，及时高效的解决教师遇到的各种问题； 5。负责教学秩序的检查，针对在读学员做好回访工作，积极主动开展学生续费转介绍工作；1。大专以上学历，形象气质佳，对教育行业有较深了解。2。熟悉小学初高中课程，对中小学教育有独特的见解，精通办公常用软件。3。良好的书面、口头表达能力，工作条理性强，有亲和力，应变能力、沟通控制能力好。4。踏实肯干、任劳任怨、对待工作认真负责，具有良好的团队合作精神。5。能适应周末上班，能承受工作压力。
